“骑手友好社区”的成功实践,得益于街道、物业、平台、骑手等多方主体的共同努力和协作。这种共商共建共治的治理模式,不仅有效解决了骑手“进门难”的问题,还促进了社区管理水平的提升和居民生活质量的改善。一方面,骑手送餐效率的提升,意味着更短的等待时间和更高的服务满意度,直接惠及广大消费者;另一方面,骑手与小区保安、居民关系的改善,也为构建和谐社区生态奠定了坚实基础。――多措并举促进退役军人就业。先后3次调整完善税收优惠政策,引导激励民营企业吸纳更多退役军人就业。有效拓展行业合作就业模式,实施消防员、军队文职人员专项招录,开展“浪花计划”定向培养退役军人海员,组织编写退役军人教育培训教材,开发退役军人人力人才资源。签约合作近2万家企业,累计为退役军人提供近130万个优质岗位。全国累计举办退役军人专场或联合招聘会6万余场,累计270万余名退役军人达成就业意向。详情