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把党建抓实，把队伍建强。新疆各级法院的党组书记和院长要相互配合、形成合力，共同把政治性很强的业务工作做深做实。要把党建嵌入审判工作中，以案件审判成效体现出党建的效果。要把政治要求融入案件依法办理中，结合案件审理反映的思想政治上的问题开展好“三会一课”，引导干警对照业务实际把党建的要求理解深、落实好。要充分运用法答网、人民法院案例库，发挥援疆干部的优势，促进提升法官能力素质。要把严管就是厚爱落到实处，抓实“三个规定”依规如实填报，以严明司法确保公正司法。
积极践行公益保护职责。扎实开展守护“头顶上、舌头尖、脚底下”安全检察监督，督促整改窨井盖塌陷、破损、丢失问题2个，排除电线杆私自拉线安全隐患2处，助力整治食品安全问题5个，办理药品安全案件3件。常态化开展“抗联斗争遗迹、红色遗址保护”检察监督，以全链条梳理、全方位保护为着力点，逐步完善红色遗址遗迹保护台账，督促整改问题6个，着力打造集安红色检察文化品牌。开展文物和文化遗产保护专项行动，修复文物本体及周边环境保护设施4处，并延伸监督效果，与公安局、文物局等二十个职能部门联合签发了《关于建立文物和文化遗产保护协作机制的意见》，全面提升文物科学保护、依法保护、协同保护效能。
乌鲁木齐市水磨沟区人民法院地处中心城区，软硬件设施都不错，何以致薄？“近10年来，辖区人口翻一番，案件量大幅攀升，人案矛盾突出，审判质效长期提不上来。”该院负责人说，法官在日复一日疲于奔命中逐渐士气低迷、动力不足，人才流失严重、助理不愿意入额。在水磨沟区法院召开的座谈会上，克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市人民法院、和田地区民丰县人民法院、巴音郭楞蒙古自治州博湖县人民法院、塔城地区沙湾市人民法院4家薄弱院主要负责同志细数致薄原因，分享脱薄工作收获。大家坦言，“薄弱首先是我自己薄，是我带的班子薄，是我管的队伍薄。脱薄首先要从思想上脱薄，得认识到短板，解放思想、改革创新。”经过8个多月的努力，5家法院的审判质效稳步提升，干警的精神面貌有了很大改变。“符合条件的助理都报名参加遴选了，有两位本来申请调动到其他单位的同志，感觉这里有奔头，主动向组织表态愿意留下来。”新疆维吾尔自治区高级人民法院和相关中院选派优秀法官赴薄弱院支援办案。吐鲁番市鄯善县人民法院法官排日迪古丽·麦麦提从今年3月选派支援至今，已办结182件案件。她兴奋地向调研组说道，“援助受援是双向奔赴，在这里支援办案，对我个人成长帮助很大。大家都在一点一滴的脱薄变化中坚定了干事创业的信心。”