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由“被动走访”变更为“主动寻访”，这是辽宁公安机关靠前服务的一个缩影。两年来，辽宁公安机关推动服务阵地前移，从建立企业“联系群”“服务站”，到设立“公安+工商联”营商联席会议室，定期组织开展警企恳谈会，从助力企业高质量发展16项举措，到聚焦治安户政、交通安全等方面再出台17条便民利企新举措，辽宁公安机关从大处着眼、从细节入手，以“定制化”服务助力打造一流营商环境，以高质量平安护航经济社会高质量发展。
工业和信息化部部长金壮龙说，建设国家卓越工程师实践基地是推动创新链产业链人才链深度融合、加快推进新型工业化的重要举措，要强化对制造业数字化转型、重大技术装备攻关、人工智能赋能新型工业化等领域的人才支撑，订单式培养“高精尖缺”工程技术人才和拔尖创新人才，探索卓越工程师“实践培养+能力评价”新模式，加强央地联动，充分发挥多方优势。同时，加强同世界各国工程技术人才的交流，建设全球工程技术人才共享交流平台。
在派出所里经常会看到一个皮肤黝黑，身材高大的身影。他就是奇巴隆边境派出所所长杨雍，作为边防部队转改前最初招录的大学生警官，他先后担任过社区民警、办案民警、副所长、教导员，但他始终战斗在基层派出所一线。作为所长他身体力行作表率，坚持“实干”，拒绝“躺平”，坚持每日在辖区走走转转。作为派出所“家长”,派出所民警衣食冷暖他都记在心里，宿舍的暖气热不热，出勤的民警吃上饭没有他都事无巨细亲自过问。
