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      新京报讯(记者左琳 通讯员宋元元)近日,北京公交集团客六分公司第三车队工会组织职工开展了一场 “迎国庆” 职工趣味文体活动,喜迎国庆佳节。北京公交集团客六分公司第三车队工会组织职工开展“迎国庆”职工趣味文体活动。受访者供图据悉,此次活动设置了三人踢毽子、双人夹球跑、飞盘传球、多人跳绳等丰富多样的项目,职工们积极踊跃参与,也增进了彼此的友谊。“有些项目是我第一次尝试,既新鲜又好玩,大家都特别开心。”参加活动的王师傅说。相关工作人员表示,此次活动不但丰富了职工的业余文化生活,还增强了职工的向心力和凝聚力,有效提升了职工的健身意识,营造出良好的工作氛围,以饱满的热情迎接国庆的到来。编辑 杨海 校对 刘越

      近日,中共中央宣传部等12部门印发《关于组织开展2024年“全民国防教育月”活动的通知》,要求以“依法开展国防教育  提升全民国防素养”为主题,在9月集中组织开展“全民国防教育月”活动,教育引导广大干部群众强化国防观念和忧患意识,增强关心国防、热爱国防、建设国防、保卫国防的思想自觉和行动自觉。开元88ky注册送88

 

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      天翼云坚持把人才强企战略摆在企业发展的突出位置,深入实施三项制度改革,盘活人才发展体制机制,聚天下英才而用之。打破“铁交椅”,干部能上能下。积极选拔科技型干部、年轻干部,通过实行“全体起立,择优坐下”“末位淘汰、不胜任退出”等选聘机制,为担当者担当,为负责者负责,激励年轻干部担当作为、发挥最大的作用。打破“铁饭碗”,人才能进能出。通过“大数据+AI”人才模型进行精准画像,实施以红灯不建议续签、黄灯谨慎续签、绿灯建议续签的“红黄绿”劳动合同续签机制,竭力打造一支本领过硬、素质过硬、能打硬仗的人才干部队伍。打破“大锅饭”,收入能增能减。变“公司说了算”为“市场说了算”,员工收入随团队业绩能高能低、市场可比;变“身份说了算”为“贡献说了算”,低岗级人员如果贡献大薪酬可超过专家,让干得出色、干出成绩的干部有舞台、有前途、有奔头。开元88ky注册送88

 

      回信种粮能手,勉励种粮大户“带动广大小农户多种粮、种好粮,一起为国家粮食安全贡献力量”;关心“阳光大姐”家政服务,强调“把这个互利共赢的工作做实做好,办成爱心工程”……习近平总书记对各行各业奋斗者的关心爱护,鼓舞和激励着亿万人民通过奋斗让人生出彩、梦想成真。开元88ky注册送88(撰稿:贺才菊)

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      让国粹引领中国时尚走向文化复兴
      2024/10/02   来自荆州
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    • 尚晨冠LV4大学四年级
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      What's on
      2024/10/02   来自宣化
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    • 温龙蕊LV2幼儿园
      4楼
      加强法学研究法治交流 服务法治中国建设
      2024/10/02   来自常德
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    • 贾风芳LV6大学三年级
      5楼
      2019“一带一路”国际帆船赛在北海举行
      2024/10/02   来自舟山
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    • 包霭飘LV7大学三年级
      6楼
      重磅!IDC、钉钉联合发布 2024 AIGC应用层十大趋势
      2024/10/02   来自桐乡
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    • 令狐晨河LV7大学四年级
      7楼
      不可睿谬|“大时代”下的“小人物”如何才能找到避风港?——何兆武《上班记》读后感
      2024/10/02   来自玉林
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