“下一步,要突出技能提升,健全终身职业技能培训制度;突出企业主体作用,推动技能强企;突出工学一体,高质量发展特色技工教育;突出机制创新,畅通技能人才发展通道;突出激励保障,增强技能就业吸引力。”人力资源和社会保障部副部长李忠在接受采访时指出。(宋子节、肖聪聪)中国企业研究院首席研究员李锦表示,国有企业高质量发展,最主要的就是要提高企业核心竞争力、增强核心功能。从增强核心功能考虑,完善科技创新机制,更好地服务实现高水平科技自立自强;优化国有经济布局,更好促进现代化产业体系建设;强化重点领域保障,更好支撑国家战略安全。详情