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9月7日，襄垣县公安局侯堡派出所接到辖区某企业求助，称怀疑一名刚入职职工卢某提供的“无犯罪记录证明”有假，请求公安机关鉴别。接到报警后，民警立即对这份疑似作假的“无犯罪记录证明”进行了鉴别。经仔细比对，民警发现这份证明上加盖的派出所公章明显系伪造，遂展开深入调查。经查，卢某明知自己有犯罪前科，无法开具入职所需的“无犯罪记录证明”，于是他在网上找到一名制假贩子，花了480元伪造了一份证明，并凭此顺利上了班。目前，卢某因非法买卖、使用伪造证明文件被依法行政拘留，案件正在进一步办理之中。
据了解，高新区公安分局严格落实社会面巡逻防控勤务基础上，通过“车巡+步巡+空巡”相结合的方式，加大在辖区商圈、小吃夜市、餐饮聚集区域等重点部位和人员密集场所巡逻防控力度和密度，深挖违法犯罪线索，严防聚众斗殴、寻衅滋事、故意伤害等违法犯罪行为的发生，劝阻整治噪音扰民等不文明行为，切实维护社会治安环境平稳有序。
近年来，全国各地发生了多起有性侵犯罪前科的人员持续性侵学生案件。各地检察机关经过探索实践，证实开展入职查询制度是行之有效的预防措施。2020年9月18日，最高检联合教育部、公安部共同发布《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》。《查询意见》明确规定，中小学校、幼儿园新招录教职员工前，教师资格认定机构在授予申请人教师资格前，应当进行性侵违法犯罪信息查询，对具有性侵违法犯罪记录的人员，不得录用或者不予认定教师资格。《查询意见》还明确规定了入职查询范围、适用入职查询的人员范围、查询方法、查询结果的应用及追责等，从源头上把“大灰狼”挡在校园之外。
