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2012年起，本土树种研究人员达瓦央珍通过组织团队到地方调查研究，最终在高海拔地区人工造林绿化技术上取得突破，使苗木人工培育在高海拔地区成活成为现实。2022年，达瓦央珍成立了西藏藏建物生绿化有限责任公司，建设乡土苗木基地，投身拉萨南北山十年“绿色围城”事业。为提高成活成林率、造林保存率，她输送的苗木多为醉鱼草、绢毛蔷薇、拉萨小檗、荀子、西藏沙棘等成活率高的本土树种。
去年9月，临近收割，田里却突发大风，眉山市东坡区永丰村种粮大户王敏家的稻田里有不少秧苗倒伏。打电话向保险公司报备事实，很快保险公司的工作人员到田里定损。结合倒伏面积，定损情况也很快进入赔付流程。“一个月后，保险赔付就到了账上，足足有2000多元。”王敏说。
若把视线放宽，就能发现许多山东企业早已把人才发展放在企业发展的首位。滨州的山东京博控股集团有限公司首创N1N模式，与海内外知名高校共建教学实训与科研转化基地，嫁接起高校与企业合作发展的新桥梁；枣庄的山东泰和科技股份有限公司联合山东大学在青岛设立“飞地”研发中心，聚集高层次人才开展源头创新，为成果落地枣庄进行转化提供人才支撑；日照的山东飞奥航空发动机有限公司致力于将科研成果转化为创新生产力，与国内外多家专业无人机研究机构深度合作，掌握了稳定可靠的发动机生产技术和工艺，通过了武器装备质量管理体系认证。
