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人民法庭作为法院的“神经末梢”，贴近基层、融入一线，是践行新时代“枫桥经验”的前沿阵地。近年来，山西省各级法院人民法庭以创建“枫桥式人民法庭”为切入点，做实指导调解的法定职能，抓前端、治未病，促进矛盾纠纷源头化解、实质化解，切实提升矛盾纠纷预防化解法治化水平。各地人民法庭探索了一些有特色的做法和成功经验。本期选取6个典型，介绍他们的做法，展现“枫桥经验”在新时代新征程中焕发出的生机和活力。
据了解，宁夏回族自治区林业和草原局自2019年与《联合国防治荒漠化公约》秘书处合作共建国际荒漠化防治知识管理中心以来，已先后举办4期国际研修班，培训49个国家的132名国际学员，积极承担起为发展中国家，特别是共建“一带一路”国家进行荒漠化防治合作研究、技术交流和人员培训等相关活动，向国际社会全面分享中国荒漠化防治成果和经验，共同推进国际荒漠化防治进程。
同时，为了拓宽网络销售渠道，灵武市还加大了补助及奖励力度，鼓励枣农及经销商联合网络平台开展线上促销活动，根据店铺浏览量、活动曝光量等进行评判，单场次销售额达100万元以上的，一次性给予奖励。同时，对外省份销售灵武长枣的公司、合作社及其他团体、个人，年销量达50万公斤以上且产地单价6元/公斤以上的，根据销量、营销地区范围和影响力等，予以相应补助。
坚持教育管理砺精兵。秉持“重教、严管、厚爱”的干部队伍管理方针，以发展人才、培养人才、激励人才、尊重人才为理念，大力推进检察人才工程；充分发挥业务专家、业务办案能手的引领作用，发挥好实践经验丰富的“老检察”传帮带作用，开展传导式培训；深入实施优秀年轻干部梯次培养工程，从岗位实绩、业务交流、竞赛评比、调研讲课等多渠道挖掘检察人才“潜力”，18名干部走上领导或中层岗位，22人次获省市级嘉奖。队伍建设经验做法被最高检《检察队伍建设》刊载。