一支高水平、专业化的人才队伍是科技成果顺利转化的重要保障。“他们不仅要熟悉学校科技成果转化体系文件内容、转化模式、业务流程等，而且要具备政策法规运用、前沿技术判断、知识产权管理、科技成果评价、市场调研分析、法律合同谈判等方面的综合能力。”刘欢喜介绍，为调动大家的积极性，学校建立了“基本薪酬+服务绩效”的技转人才激励机制，完善了职务评聘办法和评价体系。
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220纪发燕e
成年人的玩具有多奇怪？🔴💚
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157****6520：按最下面的历史版本🌑🧔来自嘉兴
1395顾琦固129
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2024/07/30 推荐
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158****3162 回复 666🔪：《焦点访谈》 20240727 巴黎奥运的中国队➠来自亳州
655步兴风xv
餐饮服务人员戴口罩入法意义深💋🆘
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赵建岚lq：我国公交车保有量超68万辆🏳
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