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就切实发挥好见义勇为主题园作用，陈志勇表示，希望同学们更加清晰地感受英雄力量，汲取前行动力，学习和传承好见义勇为精神，在新时代新征程上展现自信自强、刚健有为的精神风貌，努力实现德智体美劳全面发展。希望学校更加深入地开展道德教育，拓宽育人维度，依托主题园作为学习和传承见义勇为精神的阵地作用，大力开展见义勇为课堂教学、实践活动，积极营造向上向善的校园文化氛围。希望基金会更加广泛地开展见义勇为宣传，打造特色品牌，以此次主题园揭幕为新起点，充分激发学校、家庭的主体作用，切实推动“见义勇为”与“德育”融合发展、创新发展，让见义勇为、见义智为、见义众为的良好社会风尚在全市蔚然成风。
近年来，全国各地发生了多起有性侵犯罪前科的人员持续性侵学生案件。各地检察机关经过探索实践，证实开展入职查询制度是行之有效的预防措施。2020年9月18日，最高检联合教育部、公安部共同发布《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》。《查询意见》明确规定，中小学校、幼儿园新招录教职员工前，教师资格认定机构在授予申请人教师资格前，应当进行性侵违法犯罪信息查询，对具有性侵违法犯罪记录的人员，不得录用或者不予认定教师资格。《查询意见》还明确规定了入职查询范围、适用入职查询的人员范围、查询方法、查询结果的应用及追责等，从源头上把“大灰狼”挡在校园之外。
今年以来，岑溪市创新和发展新时代“枫桥经验”，探索矛盾纠纷多元化解渠道，实施“三二一一”联调联处机制，做深做实源头治理，推动新时代“枫桥经验”本地化本土化，为基层治理增添动力。岑溪市委政法委统筹协调组建“三二一一”联调联处中心，汇聚“人、地、物、事、网、组织”等要素。市人民法院、人民检察院、公安局、司法局、市委社工部、信访局、妇联等27个单位选派优秀调解员，联合首席法律咨询专家团队，银行业、保险业等多个行业性专业性人民调解委员会工作人员入驻中心，采取“常驻式”“预约式”派驻方式开展日常调处工作。
