一支高水平、专业化的人才队伍是科技成果顺利转化的重要保障。“他们不仅要熟悉学校科技成果转化体系文件内容、转化模式、业务流程等，而且要具备政策法规运用、前沿技术判断、知识产权管理、科技成果评价、市场调研分析、法律合同谈判等方面的综合能力。”刘欢喜介绍，为调动大家的积极性，学校建立了“基本薪酬+服务绩效”的技转人才激励机制，完善了职务评聘办法和评价体系。
＠联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务
乐动·LD2023更新内容
运用全新的功能，让使用更加安全便捷
网友评论更多
610储枝罡e
微视频｜风雨同舟
2024/08/01 推荐
8280包光思14
“原创之殇——维权仅止于道德谴责?”主题研讨会在京举办
2024/07/31 推荐
476杜澜翰nj
女子独自徒步失联
2024/07/30 不推荐