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长白镇边境派出所民警、护边员与景区保洁员、商户经营员、保安员组建“景区五员队伍”,共同参与景区治安治理,不断织密织牢“人防地网”。在旅游高峰期,巡逻警力加大景区及周边巡逻力度,增加巡逻频次,延长巡逻时段,常态化开展拉网式清查、隐患排查,做到巡逻防控不留死角、安全检查不留盲区。2024年以来,该所成功护航2024年春节烟火晚会、崖城音乐节、美食嘉年华等大型活动工作10余次。
各规模企业PMI均有回升。大型企业PMI为50.6%,比上月上升0.2个百分点,扩张步伐有所加快;中、小型企业PMI分别为49.2%和48.5%,比上月上升0.5和2.1个百分点,景气水平均有改善。大、中、小型企业生产指数均位于扩张区间,其中小型企业生产指数5月份以来首次升至临界点以上。
双古法庭创新打造农村社区治理示范点位,先后在赖河坝社区、黄家坝社区、楠木村等设立了多个诉讼服务室,依托政法委员,建立“乡镇吹哨、部门报到”工作机制,全方位开展矛盾纠纷源头预防和前端化解,定期或不定期地深入田间地头、农村院落、工厂车间、学校社区开展法治宣传工作,将80%以上的民间纠纷化解在案发地、预防在基层,解决了群众打官司交通不便、费时间、费财力的困难,让人民群众切实感受到公平正义就在身边。
坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。天翼云坚决贯彻“两个一以贯之”,将党的领导融入公司治理,推动党建入章程,健全“三会一层”和党委前置研究讨论重大经营管理事项运行机制,推动现代企业法人治理结构全面成型。以理论武装铸魂增强凝聚力。常态化抓好党的创新理论学习教育,开辟党的二十届三中全会宣传专栏,打造“指尖微课堂”,成立红云宣讲团深入一线开展宣教宣讲,围绕全会精神进行理论探索与课题研究,凝聚起推动改革的强大合力。以组织建设强基增强保障力。围绕基层党组织政治功能和组织功能作用发挥,创新实施“红色基因”“红色堡垒”“红色军团”“红色盾牌”“红色塑魂”“红色暖心”六大工程,建立“党委―党支部―党小组―云小班”四级组织体系和“党委―纪委―党的工作部门―党的基层组织―党员”五级监督体系,为企业改革提供坚强政治保证。以红云文化凝心增强战斗力。传承和发扬从“半部电台”到“云监工”的红色电信精神,在企业改革发展中不断厚植科技工作者科技报国理想信念,凝练出“对党忠诚、志存高远、科技创新、敢于担当、安全共享”新时代红云文化,全力营造大抓改革的浓厚氛围。以过硬作风护航增强执行力。巩固深化党纪学习教育成果,开展党员骨干亮诺行动,打造敢于攻坚、甘于奉献、勇于担当红云铁军队伍,把铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当融入员工血液,恪守严的纪律,锤炼实的作风。