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比如，2020年，人力资源社会保障部发布《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》，要求“支持高技能人才参加职称评审和职业资格考试，鼓励专业技术人才参加职业技能评价，搭建两类人才成长立交桥”；2021年，人社部、财政部等五部门发布《关于全面推行中国特色企业新型学徒制 加强技能人才培养的指导意见》，要求“不断提高职工岗位技能，畅通技能人才职业发展通道”……一系列聚焦技能人才发展的政策措施，不断激励各类技能人才奋勇向前。
此外，中国移动还积极整合创新产品及业务，开展多项公益营销活动。比如，2022年，中国移动发布“心级服务银色守护计划”，推出“适老欢孝卡、适老服务、公益讲堂、感恩回馈”四项服务举措。2023年，中国移动推出“数字惠民计划”，推出“手机、套餐、服务、应用”四项惠民工程和“数字惠民礼包”；持续升级优化10086视频客服及语音播报等产品，为特殊人群提供暖心服务。
据了解，在资金方面，全国民委系统持续加大中央财政少数民族发展资金等各类资金投入力度，支持西藏、新疆和新疆生产建设兵团实施兴边富民行动、补齐基础设施短板、扶持产业发展、和美村寨建设、改善人居环境、培训农牧民技能等项目，助力当地生产生活水平不断提高。
