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比如，2020年，人力资源社会保障部发布《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》，要求“支持高技能人才参加职称评审和职业资格考试，鼓励专业技术人才参加职业技能评价，搭建两类人才成长立交桥”；2021年，人社部、财政部等五部门发布《关于全面推行中国特色企业新型学徒制 加强技能人才培养的指导意见》，要求“不断提高职工岗位技能，畅通技能人才职业发展通道”……一系列聚焦技能人才发展的政策措施，不断激励各类技能人才奋勇向前。
此外，中国移动还积极整合创新产品及业务，开展多项公益营销活动。比如，2022年，中国移动发布“心级服务银色守护计划”，推出“适老欢孝卡、适老服务、公益讲堂、感恩回馈”四项服务举措。2023年，中国移动推出“数字惠民计划”，推出“手机、套餐、服务、应用”四项惠民工程和“数字惠民礼包”；持续升级优化10086视频客服及语音播报等产品，为特殊人群提供暖心服务。
在支持民族工作干部队伍建设方面，5年来，国家民委和对口支援省市民族工作部门帮助培训西藏、新疆干部人才约5300人次，组织开展西藏、新疆民族工作部门干部学习交流活动约7500人次，推动干部双向交流1900余人，为两地区发展提供智力支持。
广州分会场参与集体婚礼的新人中，年龄最大的新郎51岁，年龄最大的新娘40岁；年龄最小的新郎23岁，年龄最小的新娘22岁。新人们来自各行各业，涵盖了军人、教师、工程师、医护人员、企业一线职工、金融行业人员、美容师等，他们中有来自科研机构的博士后，也有来自电商销售、程序员等新业态从业人员。(记者 陈楚红 制作 刘映含)