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各地各部门技能人才评价工作也持续推进：推动建立与国家职业资格制度相衔接、与终身职业技能培训制度相适应，并与使用相结合、与待遇相匹配的新时代技能人才“新八级工”职业技能等级制度；进一步打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，以支持高技能人才参加工程系列职称评审为工作重点，将贯通领域扩大到8个职称系列；加强技能人才评价监督管理，营造公开、公平、公正的评价环境……随着技术工人政治待遇、经济待遇和社会地位不断提高，技能人才的职业荣誉感正逐步增强。
通江嘉祐农业发展投资有限公司展厅里，银耳饮料、银耳酒、银耳面膜等20多种产品引人驻足。“银耳不光能吃，还能喝、能用……”通江银耳科学技术研究所副所长侯华介绍，通过科技赋能，通江聚力育良种、增产量、提品质，围绕“食品、药品保健品、化妆品”三大方向，持续研发银耳系列精深加工产品，不断提升通江银耳产业附加值。
中央党校新疆民族干部培训班创办70周年座谈会9月21日在京召开。中央党校（国家行政学院）校长（院长）陈希在会上传达习近平重要指示并讲话，表示要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神和关于党校工作的重要论述，着眼实现新时代新征程党的中心任务统筹谋划新疆民族干部培训班工作，推动党的二十届三中全会精神在新疆落地落实。要紧扣新疆干部特点和工作所需，加强教育培训的系统性、针对性，扎实开展基本培训，着力深化党的创新理论武装，强化铸牢中华民族共同体意识教育。要坚持改革创新，汇聚各方力量，为新疆培养造就更多忠诚干净担当的高素质干部。
中国移动有关负责人表示，展望未来，中国移动将深入贯彻落实党的二十届三中全会决策部署，不忘初心，积极履行企业社会责任，坚持以科技创新服务社会为使命，进一步拓展和深化各类公益项目，通过5G、云计算、人工智能等技术，提供更加智能、便捷的产品、应用和服务，缩小数字鸿沟，推动社会福利和医疗服务数字化转型，让更多弱势群体能够享受到数字时代的红利。