取消不合理的考核,让基层干部放下包袱、轻装前行。“数字化应用的考核评价,重点还是要看使用效果如何、老百姓感受如何。”汪玉凯表示,“要在系统设计之初就对功能、定位等进行清晰的界定,同时通过适当形式,建立基层干部群众对政务应用程序的反向评价机制,让政务应用程序真正地助力基层干部提高工作效率、解决实际问题。”悉心培育,浇灌基层法治“和谐花”。加强基层民主法治建设,完善基层管理制度,提升村(社区)法治化管理水平。近年来,城北区创建市级“民主法治村(社区)”41家,省级7家,国家级1家,“八五”普法期间,沈那小学创建为省级“依法治校示范校”,有力推动基层治理和法治宣传深入发展。凝聚辖区法治力量,为全区19所学校各配备1名法治副校长和法治辅导员,构建起对青少年全方位综合保护的大格局。加强“法律明白人”培养工作,实现每个村(社区)至少有3名“法律明白人”;推进“法律明白人”和法律顾问结对子,实现普法依法治理水平“1+1>2”,结对193对。利用村(社区)法治联络员、普法志愿者等普法资源,结合中央1号文件宣讲等时间节点开展“法律进农村”“法律进社区”等法治宣传活动,全面提升村(社区)干部法治理论水平。详情