天翼云坚持把人才强企战略摆在企业发展的突出位置,深入实施三项制度改革,盘活人才发展体制机制,聚天下英才而用之。打破“铁交椅”,干部能上能下。积极选拔科技型干部、年轻干部,通过实行“全体起立,择优坐下”“末位淘汰、不胜任退出”等选聘机制,为担当者担当,为负责者负责,激励年轻干部担当作为、发挥最大的作用。打破“铁饭碗”,人才能进能出。通过“大数据+AI”人才模型进行精准画像,实施以红灯不建议续签、黄灯谨慎续签、绿灯建议续签的“红黄绿”劳动合同续签机制,竭力打造一支本领过硬、素质过硬、能打硬仗的人才干部队伍。打破“大锅饭”,收入能增能减。变“公司说了算”为“市场说了算”,员工收入随团队业绩能高能低、市场可比;变“身份说了算”为“贡献说了算”,低岗级人员如果贡献大薪酬可超过专家,让干得出色、干出成绩的干部有舞台、有前途、有奔头。
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82屈德群w
质疑 Web3,理解 Web3✵🈵
2024/10/01 推荐
187****1492 回复 184****2480:上交所开展业务测试 竞价交易系统累计接收申报2.7亿笔订单♚来自上饶
187****8475 回复 184****2272:深交所对许家印给予纪律处分🕳来自东营
157****9725:按最下面的历史版本🈳❑来自永康
1322史烟泽966
“并购六条”提高交易效率 将释放更多并购需求🕷🦕
2024/09/30 推荐
永久VIP:墨西哥上空的紫金山-阿特拉斯彗星🏸来自公主岭
158****7550:10月起,这些新规将影响你我生活!😕来自景德镇
158****2071 回复 666🌤:王石分享新著《我的改变:个人的现代化四十年》🐚来自宝鸡
547裘枫婕jy
马海军:红木行业闯出的“黑马”👸✸
2024/09/29 不推荐
莘桦颖qf:谭丕创任广西壮族自治区副主席🛄
186****4508 回复 159****702:2024中国算力大会正式开幕🌃