各地各部门技能人才评价工作也持续推进：推动建立与国家职业资格制度相衔接、与终身职业技能培训制度相适应，并与使用相结合、与待遇相匹配的新时代技能人才“新八级工”职业技能等级制度；进一步打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，以支持高技能人才参加工程系列职称评审为工作重点，将贯通领域扩大到8个职称系列；加强技能人才评价监督管理，营造公开、公平、公正的评价环境……随着技术工人政治待遇、经济待遇和社会地位不断提高，技能人才的职业荣誉感正逐步增强。

      中央党校新疆民族干部培训班创办70周年座谈会9月21日在京召开。中央党校（国家行政学院）校长（院长）陈希在会上传达习近平重要指示并讲话，表示要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神和关于党校工作的重要论述，着眼实现新时代新征程党的中心任务统筹谋划新疆民族干部培训班工作，推动党的二十届三中全会精神在新疆落地落实。要紧扣新疆干部特点和工作所需，加强教育培训的系统性、针对性，扎实开展基本培训，着力深化党的创新理论武装，强化铸牢中华民族共同体意识教育。要坚持改革创新，汇聚各方力量，为新疆培养造就更多忠诚干净担当的高素质干部。互博国际

      主办方表示，首届“上证杯”上海大学生创新创业大赛初步形成了4个特点：一是注重发挥高校的专业引领作用，6所高校选择最强专业，开展了6条赛道的项目评选；二是国际化程度较高，迎来了哈佛大学、伦敦大学、香港大学等世界名校的参赛学生；三是扶持政策到位，除“海聚英才”大赛的政策外，大赛还在上海市大学生科技创业基金会和多个区的参与下，形成了系列支持政策；四是注重科技成果转化，上海多个区对接参赛项目的落地孵化，市场化投资基金持续关注大赛，国泰君安还将整体谋划优秀项目的转化和产业化进程。互博国际

      作为国内顶尖的商学院MBA项目，上海交大安泰MBA上承30年积累，率先在国内首创“跨学科、跨专业、跨能力、跨边界"的4C关键能力塔培养体系，旨在培养具有不可替代性未来管理人才的非线性能力成长；在以AI、科技金融赛道为代表的新质生产力赛道的提前布局，以及丰富社群生态带来的思维碰撞与跨行业实践，也必然为未来中国的管理实践变革带来全新的安泰动量。互博国际（撰稿：曲力琬）