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李某和吴某是楠木社区的一对夫妻，两人生育了两个小孩（均未成年），因两人婚后常年在外打工渐生隔阂且经常吵架，吴某意欲离婚，但双方因小孩抚养问题协商不成。无奈之下，吴某找到龙溪铺法庭寻求帮助。法庭干警了解情况后与楠木社区联动，在村干部陪同下来到他们家开展调解工作，承办法官以案例分析和释法答疑的方式，并引用《楠木社区居民公约》的相关内容向夫妻二人详细讲述了夫妻同心、家庭和谐的重要性，夫妻两人最终就小孩的抚养问题达成了调解协议并现场承诺离婚后依然会尽最大的努力用心抚养小孩。调解现场，法官、社区书记还带领大家一起重温居民公约中关于传承优良家风等相关内容。
按照创新网格化社会治理机制工作要求，万秀区以“1+3+N”（1是城区综治中心，3是红色文化+警格+网格，N是“街坊议事堂”“一社区一心理咨询师”“吾爱梧家”家庭教育指导服务站等平台）基层社会治理工作体系为抓手，积极探索“红色文化+警格+网格”深度融合基层治理新模式，最大限度整合社会资源力量，织密织牢基层治理防护网。
近期，各地纷纷推进数智化工厂建设，为绿色高质量发展插上“数智翅膀”。在浙江杭州，某未来工厂首创全自动服务器主板组装线，让作业人员减少60%，单台设备人均产出提升了5倍，自动化率达88%，数字赋能让“智造”颠覆想象；在湖南长沙，全省首家世界级灯塔工厂让原本的机器信息孤岛实现互联互通，公司机器人互联率超80%，60多条产线实现了互联互通，36道工序、39个工位只需2个人操作，质量损失减少30%。
