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近年来，全国各地发生了多起有性侵犯罪前科的人员持续性侵学生案件。各地检察机关经过探索实践，证实开展入职查询制度是行之有效的预防措施。2020年9月18日，最高检联合教育部、公安部共同发布《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》。《查询意见》明确规定，中小学校、幼儿园新招录教职员工前，教师资格认定机构在授予申请人教师资格前，应当进行性侵违法犯罪信息查询，对具有性侵违法犯罪记录的人员，不得录用或者不予认定教师资格。《查询意见》还明确规定了入职查询范围、适用入职查询的人员范围、查询方法、查询结果的应用及追责等，从源头上把“大灰狼”挡在校园之外。
公诉机关指控：被告人徐某瑾经招聘于2018年7月9日入职贵州某某高速公路有限公司任出纳，2021年9月10日至2024年3月18日其利用保管、使用中国建设银行对公账户制单、复核两个网银Ｕ盾的便利，将该公司人民币6196394.44元资金，先后转至其本人以及代某君、叶某、张某婷账户后进行网络赌博。为长期隐瞒真相，其虚增利息支出、制作虚假对账凭证并陆续归还2489231.47元，至案发时无力归还资金达3707162.97元。案发后，被告人徐某瑾主动到案如实供述其犯罪事实，其亲属代其偿还某某公司40000元。
2020年5月7日，为完善机制，及时干预，严厉惩治、有效预防侵害未成年人犯罪，切实维护未成年人合法权益，推进未成年人保护社会治理体系现代化建设，最高检与国家监委、公安部、司法部、教育部等8部门会签下发《关于建立侵害未成年人案件强制报告制度的意见（试行）》。《强制报告意见》明确规定，国家机关、法律法规授权行使公权力的各类组织及法律规定的公职人员，密切接触未成年人行业的各类组织及其从业人员，在工作中发现未成年人遭受或者疑似遭受不法侵害以及面临不法侵害危险的，应当立即向公安机关报案或举报。
