天翼云坚持把人才强企战略摆在企业发展的突出位置，深入实施三项制度改革，盘活人才发展体制机制，聚天下英才而用之。打破“铁交椅”，干部能上能下。积极选拔科技型干部、年轻干部，通过实行“全体起立，择优坐下”“末位淘汰、不胜任退出”等选聘机制，为担当者担当，为负责者负责，激励年轻干部担当作为、发挥最大的作用。打破“铁饭碗”，人才能进能出。通过“大数据+AI”人才模型进行精准画像，实施以红灯不建议续签、黄灯谨慎续签、绿灯建议续签的“红黄绿”劳动合同续签机制，竭力打造一支本领过硬、素质过硬、能打硬仗的人才干部队伍。打破“大锅饭”，收入能增能减。变“公司说了算”为“市场说了算”，员工收入随团队业绩能高能低、市场可比；变“身份说了算”为“贡献说了算”，低岗级人员如果贡献大薪酬可超过专家，让干得出色、干出成绩的干部有舞台、有前途、有奔头。
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网友评论更多
827邹仪山a
美国东海岸港口罢工迫在眉睫 工会与管理层就工资报价进行交涉💸🏀
2024/10/04 推荐
187****9043 回复 184****194：电子达摩010：红色漫游者👿来自苏州
187****9764 回复 184****215：国庆档新片票房破6亿 志愿军2领跑🍗来自成都
157****6468：按最下面的历史版本🗓🙎来自古包头
7029利有义583
人民日报社论：壮阔的行进光明的前程——热烈庆祝中华人民共和国成立七十五周年⛿😻
2024/10/03 推荐
永久VIP：西部，描绘繁荣发展新画卷✖来自河源
158****7538：阔步前行，格创东智半导体CIM再...🌑来自鄂州
158****4313 回复 666🚀：高质量推进国家公园建设（人民时评）👖来自德州
286洪瑗辉ah
爆大冷！王楚钦1-3被世界第50淘汰 世界第一止步32强愧对主场球迷🚯✋
2024/10/02 不推荐
宣强剑jh：极致厨电破解“旧厨房”痛点，老板4件套全新定义中国新厨房⛱
186****1740 回复 159****2831：青春华章丨人民网评：自由与责任，青春在挑战中绽放光芒🗃