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会上还举行了“个体劳动者技能培训在线课堂”上线仪式。杭州个体劳动者可以从“杭企惠”小程序进入，进行免费在线学习。该平台内容从准入准营到合规经营，从职业技能再到增值赋能等等，归集了食品、餐饮、互联网经营、金融知识、知识产权等5个专业领域的课程，未来还将持续拓展更新，覆盖更多领域、满足不同行业经营主体从业人员的素质技能提升需求。学员可以浏览所有课程，选择学习课程，掌握学习进度，积攒学习积分、报名线下培训活动等。
另一方面，饲养动物致人损害的归责原则适用无过错责任原则。与一般侵权行为的四要件即侵权行为、损害后果、侵权行为与损害后果存在因果关系、侵权人有过错不同，饲养动物致人损害只需要满足三要件：存在动物加害行为、产生损害后果、动物加害行为与损害后果之间有因果关系，动物饲养人或者管理人即应承担侵权责任，而不论侵权人是否存在过错。本条同时规定了抗辩事由，即受害人因故意或重大过失造成损害的，侵权人不承担责任或可减轻侵权人责任。
案例1：2023年9月21日，浙江省台州市天台县公安局接报一起电信网络诈骗案件，受害人朱某系一科技公司财会人员，被诈骗分子冒充公司老板拉入微信群后转账1000余万元。案件发生以后，浙江省市县三级公安机关联合成立专案组，紧急开展资金止付和案件侦办等工作。接报后，公安机关仅用6小时就抓捕到第1名涉案犯罪嫌疑人，成功为该公司挽回损失600余万元。后经专案组缜密侦查、深挖拓线，在全国多地成功抓获涉及该案资金、通讯等环节的犯罪嫌疑人41名，实现全链条打击。
“姚胜旺同学，你已被大连理工大学正式录取。”屏幕中，满手泥巴的男孩含泪念着大学录取通知书的瞬间，打动无数网友，他被大家称为“挖姜男孩”。参与报道的大连理工大学融媒体中心学生记者张怀予来到现场，从报道者角度分享了这段经历。“挖姜男孩”的故事冲上热搜后，校方微信号发出《把小姚交给大工，请放心！》推文，引发网上热议，“大工不会让任何一个学生因家庭经济困难而失学”的承诺一时成为网络美谈。