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“下一步，要突出技能提升，健全终身职业技能培训制度；突出企业主体作用，推动技能强企；突出工学一体，高质量发展特色技工教育；突出机制创新，畅通技能人才发展通道；突出激励保障，增强技能就业吸引力。”人力资源和社会保障部副部长李忠在接受采访时指出。（宋子节、肖聪聪）
履职尽职，创新作为。该院除打造“暖心”公益诉讼办案团队外，还组建“清溪”职务犯罪办案团队，强化检察监督，深入农村严打涉农职务犯罪，净化基层政治生态。2022年，“清溪”办案团队办理的一起职务犯罪抗诉案件被最高检评为“全国检察机关精品（优秀）刑事抗诉案件”。组建“茁壮”未检办案团队，专注农村未成年人群体保护工作，推动多部门协作保护未成年人权益，强化未成年人保护责任落实，助力构建平安乡村、平安校园。2023年，“茁壮”未检办案团队打造的“未成年人维权示范站”被授予“省级未成年人维权示范站”称号。三个办案团队以忠诚担当，全力守护群众美好生活。
会议强调，司法部机关各级党组织和全体党员要深入贯彻落实习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展作出的重要指示精神，切实提高政治站位，增强做好部机关党建工作的责任感和使命感。要聚焦“两个维护”全面加强党的政治建设，牢牢坚持党的绝对领导，坚持用党的创新理论凝心铸魂，抓实走深习近平法治思想学习宣传、研究阐释和贯彻落实，严明政治纪律和政治规矩，不断提高政治能力、法治思维和专业素养。要着力建设坚强有力的基层党组织，落实机关党建主体责任，全面推进“四强”党支部建设，加强和改进直属单位、行业协会党的建设，推进党建和业务深度融合，抓实对党员干部的教育、管理和经常性监督，以高质量机关党建保障法治领域相关改革任务落实。要纵深推进部机关党风廉政建设和反腐败斗争，压实全面从严管党治警政治责任，深化纪律建设，严格执行防止干预司法“三个规定”，持续狠抓作风转变和内部管理，在整治形式主义为基层减负上久久为功，以严的基调正风肃纪反腐，锻造忠诚干净担当的过硬司法行政队伍。
