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天外陨石，带魂强穿，贞观四年，西域三十六小国楼兰国中，秦千岁蓦然睁开双眼，天赋异禀，搅动风云，一步一步走向世界之巅，数强列国皆为蝼蚁，三六归一，骑马攻突厥，炮轰马六甲，抽刀下倭国，南征入罗马，搬运喜马拉雅.............天朝建立，历史由此改写。PS：本书纯属虚构，与真正历史不符，如有雷同，那他就雷同了你想怎样。PS：书友吹水交流群：0。PS：新书幼苗，还请多多关照。
75年来，世界上有很多与中国人民志同道合、风雨同舟的老朋友、好朋友，今天被授予“友谊勋章”的迪尔玛・罗塞芙女士就是其中的杰出代表。中国人民永远不会忘记那些为中国发展、增进中国人民同各国人民友谊作出突出贡献的国际友人！中国人民愿携手世界各国人民，维护世界和平，促进共同发展，推动构建人类命运共同体，开创人类更加美好的未来！
智慧管理，构建司法管理智能新格局。打通式考核，突破部门岗位壁垒。法院兼顾不同条线、部门审判工作差异，以普通民事二审维持原判案件为标准案件，考虑各类案件案由、处理难度、平均审理天数等因素，科学确定权重系数，切实打通了考核壁垒；职责性分类，实现人员有序管理。根据法官及审判辅助人员岗位职责的不同进行分类考核，确定独立考核标准内容，确保考核结果与工作职责、工作实绩相对应；正反向赋分，提升科学考核水平。设定“两加六减”考评内容，对优秀庭审、文书、案件等获奖的及司法公开工作开展较好的，加算不同权重分值，对被发改案件、长期未结案件等，扣减不同权重分值；分级化调整，赋予内部管理空间。赋予法官、法官助理贡献度调整可能，审执部门可根据具体案件办理的实际情况，调整对应贡献度，同时赋予审执部门主要负责人同序列人员业绩调整权限，根据部门综合工作情况，可在同类人员中调整工作量，以“分担式”考核、“关联式”考核实现调整互补。
平凡的岁月，少不了平凡的英雄；峥嵘的年代，更不缺硝烟中的英魂。《高山下的花环》是以上世纪八十年代中越自卫反击战为历史背景，讲述云南边防部队某连在战争前后的故事，塑造了粱三喜、赵蒙生等一批有着崇高思想品质、道德情操的中国军人形象，展现中国军人在战争中舍小家顾大家，以保卫国家和人民安全为己任的高尚品质。