二是优化人才队伍建设机制。建设“汇贤人才”体系,支持基础研究型、工程应用型、教育教学型等各类人才专业发展。构建“基础人才支撑有力、创新人才结构合理、高端人才方向引领”的人才雁阵格局,激发各级人才发展积极性。加强博士后队伍建设,为博士后提供“创新人才支持计划”“超级博士后”等激励项目,夯实后备师资力量。二是教师队伍高素质专业化水平显著提升。华理教师勤学笃行,不断追求卓越,现有11名两院院士,2名欧洲科学院院士,1名俄罗斯工程院院士,160余人次入选国家级人才,2名教师获全国模范教师,3名教师获国家级教学名师,4个团队获国家级教学团队,2个团队入选全国高校黄大年式教师团队,一批优秀教师获得国家级、省部级荣誉表彰。详情