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博亚娱乐官网 从一颗生豆到一杯浓香,怎样的咖啡称得上高品质?9月14日,瑞幸WBC冠军专业品鉴沙龙上,瑞幸首席咖啡大师、2023年WBC世界咖啡师大赛冠军、来自巴西的Boram Um到场,从巴西咖啡的风味特色,到现制手冲巴西咖啡的品鉴,他为现场的咖啡爱好者们分享了咖啡大国巴西的浓郁特点和悠久文化,充分展示了巴西高品质咖啡的独特魅力。
博亚娱乐官网 提升政治“高度”,充分发挥“头雁”作用,从“给我上”变为“跟我上”。注重加强党员经常性思想政治教育,筑牢党对检察工作绝对领导的思想根基。抓领导干部带头学的示范引领作用,完善学习制度,制定学习计划,严格学习记录,确保学习效果;夯实基础“深度”。自觉加强组织机制、活动机制、管理机制建设,努力打造讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒;拓宽学习“广度”。不断丰富主题党日活动形式,开展红色教育,赴红色纪念馆重温红色记忆,铸牢忠诚检魂。
博亚娱乐官网 “八姑议事堂”成了解决村民烦心事的“公堂”,也是江南区“逢四说事”基层治理的有效平台,形成了古村事务大家评、古村管理大家议、古村决策大家定的共治共享氛围,构建了乡村治理从“独奏”到“合奏”的工作新格局。“八姑议事堂”大门从来不上锁,年头年尾、不分昼夜,都可随时议事。村中柴米油盐、衣食住行、家长里短之事,都可以在“八姑议事堂”讲一讲、议一议、理一理。博亚娱乐官网
博亚娱乐官网 坚持教育管理砺精兵。秉持“重教、严管、厚爱”的干部队伍管理方针,以发展人才、培养人才、激励人才、尊重人才为理念,大力推进检察人才工程;充分发挥业务专家、业务办案能手的引领作用,发挥好实践经验丰富的“老检察”传帮带作用,开展传导式培训;深入实施优秀年轻干部梯次培养工程,从岗位实绩、业务交流、竞赛评比、调研讲课等多渠道挖掘检察人才“潜力”,18名干部走上领导或中层岗位,22人次获省市级嘉奖。队伍建设经验做法被最高检《检察队伍建设》刊载。博亚娱乐官网(撰稿:娄磊良)