完善流域水资源优化配置体系。习近平总书记强调，“完善交通、能源、水利等跨省区重大基础设施体系，推进新型基础设施建设”“要统筹新型城镇化和乡村振兴，稳步增进民生福祉”。我们要落实《国家水网建设规划纲要》要求，联网、补网、强链，推进黄河流域各层级水网协同融合发展。加快推进南水北调东中线后续工程高质量发展，深化南水北调西线工程前期工作，完成相关国家骨干网规划编制。支持流域省区高标准高质量规划建设省、市、县级水网。加强灌区建设和现代化改造，完善灌区建设、运营、管理机制，夯实保障国家粮食安全的水利基础。以县域为单元，全面推行农村供水“3+1”（优先推进城乡供水一体化、集中供水规模化建设，因地制宜实施小型供水工程规范化建设改造，并实施县域统管、专业化管理全覆盖）标准化建设和管护模式，推动农村供水高质量发展。

      目前，上海法院审理的破产案件已实现破产网上申请立案、在线摇号指定管理人、网络债权人会议、管理人在线提交履职材料、管理人在线调查、管理人在线填报履职信息等功能，不仅便利了相关主体的工作，还有效提高了破产办理质效。系统运行一年来，已有1200余件案件投入运行，申报债权17000余笔、总金额956亿余元。金沙8888js官方

      天翼云坚持把人才强企战略摆在企业发展的突出位置，深入实施三项制度改革，盘活人才发展体制机制，聚天下英才而用之。打破“铁交椅”，干部能上能下。积极选拔科技型干部、年轻干部，通过实行“全体起立，择优坐下”“末位淘汰、不胜任退出”等选聘机制，为担当者担当，为负责者负责，激励年轻干部担当作为、发挥最大的作用。打破“铁饭碗”，人才能进能出。通过“大数据+AI”人才模型进行精准画像，实施以红灯不建议续签、黄灯谨慎续签、绿灯建议续签的“红黄绿”劳动合同续签机制，竭力打造一支本领过硬、素质过硬、能打硬仗的人才干部队伍。打破“大锅饭”，收入能增能减。变“公司说了算”为“市场说了算”，员工收入随团队业绩能高能低、市场可比；变“身份说了算”为“贡献说了算”，低岗级人员如果贡献大薪酬可超过专家，让干得出色、干出成绩的干部有舞台、有前途、有奔头。金沙8888js官方

      发言人表示，中方高度关注有关事件，对地区紧张局势升级深感担忧。中方反对侵犯黎巴嫩主权和安全的行为，反对和谴责一切伤及无辜平民的行动，反对任何激化矛盾导致地区局势升级的举动。中方敦促当事方特别是以色列立即采取措施推动局势降温，防止冲突进一步扩大甚至失控。金沙8888js官方（撰稿：贾仪琴）