秋风拂过绵长的G331国道，放眼望去一片层林尽染，秋意斑斓，吉林省长白朝鲜族自治县的景色宛如一幅绚丽多彩的画卷，枫叶、桦树、松林，一片片金黄、火红、深绿交织在一起，构成了一幅层次分明的秋日图景。每到秋季，有着“长白山腹地第一县”美誉的长白朝鲜族自治县游人如织。为切实保障游客平安出行，长白县公安局长白镇边境派出所坚持以人民为中心的工作理念，以“为平安护航、精耕旅游警务”为目标，多措并举、精准发力，全力护长白县生态旅游，用平安“警”色助燃人间“烟火气”。

      “我在中国考古博物馆看到了来自远古时期的石器、玉器、青铜器等文物，直观地感受到中华文明上下五千年的悠久历史，一种民族自豪感油然而生。”南非开普敦华星艺术团团长董钢表示，中华文化底蕴深厚，是华侨华人开展文化艺术活动的灵感源泉。“身在海外，我们更要对自己的文化保持自信，创作具有中华民族特色的文艺作品。只有自我认可，才能获得他人认可。只有打动自己，才能打动他人。”新浦京APP

      香港中国企业协会会长、香港中旅(集团)有限公司董事长王海民表示，本次活动旨在让利惠民、与众同乐。协会积极响应特区政府号召，通过开展“中企服务进社区”系列活动，惠及近百万基层市民。未来，协会将与各驻港中资企业一道，秉持“贯彻‘一国两制’，维护香港繁荣稳定”的初心，积极回应中央与香港市民需求，将爱国爱港情怀转化为实际行动，共促进经济繁荣与发展，与市民共享发展成果。新浦京APP

      智慧管理，构建司法管理智能新格局。打通式考核，突破部门岗位壁垒。法院兼顾不同条线、部门审判工作差异，以普通民事二审维持原判案件为标准案件，考虑各类案件案由、处理难度、平均审理天数等因素，科学确定权重系数，切实打通了考核壁垒；职责性分类，实现人员有序管理。根据法官及审判辅助人员岗位职责的不同进行分类考核，确定独立考核标准内容，确保考核结果与工作职责、工作实绩相对应；正反向赋分，提升科学考核水平。设定“两加六减”考评内容，对优秀庭审、文书、案件等获奖的及司法公开工作开展较好的，加算不同权重分值，对被发改案件、长期未结案件等，扣减不同权重分值；分级化调整，赋予内部管理空间。赋予法官、法官助理贡献度调整可能，审执部门可根据具体案件办理的实际情况，调整对应贡献度，同时赋予审执部门主要负责人同序列人员业绩调整权限，根据部门综合工作情况，可在同类人员中调整工作量，以“分担式”考核、“关联式”考核实现调整互补。新浦京APP（撰稿：伊信建）