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“我们利用集团管理工具，设置了基准线、摸高线、卓越线，同时提出了全员绩效包干，倡导位子是干出来的、工资是挣出来的、效益是拼出来的，推行能干不包、修旧利废、挖潜增效，2023年，公司压降成本将近1亿元。” 国家电投河南公司董事长王捍忠说。
谢胜文：对于我们而言，当我们谈论改革时，我想那些掌握权力者可能并不想放权。我们应当以史为鉴。当前的国际秩序是在二战后建立起来的，并非第一套国际秩序。在此之前就有国际联盟的存在。那么国际联盟为什么会土崩瓦解？因为第一次世界大战的战胜国认为他们应该掌控所有的人和事务。但当这些战胜国之间发生问题时，他们自己根本无法解决。当他们的盟友出现问题时，即使触犯了国际法律，他们也不会采取行动来反对自己的盟友。这就是国际联盟失败的原因。
《司法建议书》的落地见效，为安康法院工作提供了新思路，在主动融入基层社会治理上进行深入探索，形成了“一书一报一函”机制，即针对社会治理领域中矛盾纠纷多发高发，影响经济社会发展和人民群众权益保护的突出问题，制发《司法建议书》61份，反馈率75.41%；通过定期对辖区各镇涉诉案件数量、纠纷类型、演变趋势、原因剖析、对策建议，定期向同级党委政府推送《诉情简报》114期；对通过个案审判执行发现的重大风险隐患，制发《风险提示函》41份。
