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对此，一些报道也曾揭示了这些高校的现实困境。很多地方普通院校缺少平台优势，叠加经费拨款、设备器材、发展路径、地理位置等方面的局限，很难吸引到国内的博士人才。而不管是院校升级为大学，还是申请硕士点，都会对教师队伍的博士比例有所要求。为了获得更充足的经费、更大的招生规模和发展空间，一些高校便开始“为引进而引进”，把引进人才的名号摆在实力之前。此前，湖南省邵阳学院还将本校教职工批量送到菲律宾高校“走流程”式培养，然后斥巨资以人才引进的名义招回。该校多名二级学院院长直言，由于难以引进国内的博士人才，学校不得不采取这一“权宜之计”。
邯山区各社区坚持党建引领，积极创新举措，把一件件民生实事办到群众心坎上。每月召开党建工作联席会，鼓励各级各类驻辖区单位参与基层治理，推动社区共建共治共享；采取“网上听民声”“敲门问建议”等方式，广泛收集社情民意……这些制度的建立和落实，助力解决了出行难、停车难、学生午休难等问题，让人民群众不断有新的获得感。
“一般是开挖一个两三米长、一米多宽、一米半深的土坑，通过测量、照相，用文字详细记录下剖面的分层和每层的土壤信息，再采集三种样品：重现立体结构的纸盒样品、用于实验室物化分析的袋装样品、呈现密度和容重信息的原状样品。”张甘霖介绍，10多年来，团队累计行程达到300多万公里。
“项目采用的反渗透膜法工艺，利用渗透膜在压力下允许水透过而截留盐分和杂质的技术进行海水淡化，具有工作效率高、运营能耗低和后期维护方便等优点。”负责人王学军介绍，项目在确保高效生产的同时，还可以有效实现节能环保。在海水淡化过程中产生的废水盐分浓度大大高于普通海水，项目通过配置能量回收装置，将废水中蕴含的能量回收再利用，相比普通海水淡化工艺降低了20%的电力消耗。