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针对辖区噪声扰民问题多发的情况，该所运用“四步走”工作法开展纠纷调处工作。第一步，接到噪声扰民纠纷后，社区民警首先与社区网格员共同介入了解情况。第二步，联合司法所、社区网格员，会同民间调解员等社会力量共同调解。第三步，如调解不成，则由街道办事处、派出所领导介入，联合其他职能部门一同参与调解。第四步，如还调解不成，则建议当事人通过法律途径解决。
会上还举行了“个体劳动者技能培训在线课堂”上线仪式。杭州个体劳动者可以从“杭企惠”小程序进入，进行免费在线学习。该平台内容从准入准营到合规经营，从职业技能再到增值赋能等等，归集了食品、餐饮、互联网经营、金融知识、知识产权等5个专业领域的课程，未来还将持续拓展更新，覆盖更多领域、满足不同行业经营主体从业人员的素质技能提升需求。学员可以浏览所有课程，选择学习课程，掌握学习进度，积攒学习积分、报名线下培训活动等。
另外，来自山东聊城大学的消息称，我校本科提前批公费师范生录取工作顺利结束，从投档录取情况看，公费师范生生源数量充足，生源质量持续提升。2024年我校普通类公费师范生招生专业8个，计划236人。其中录取600分以上考生19人，最高615分考生录取到历史学专业，全省排名14095名，较2023年提升8分，录取位次提升6000余名；最低558分，位次较2023年提升31822名；平均581分，超出普通类一段线137分，对应位次37816名。最高分、平均分、最低分均创我校历年公费师范生录取新高。美术学公费师范生计划22人，录取新生文化最高516分，最低485分，最低分超出一段线41分，专业最高257.2分，最低213.4分，生源质量稳步提升。
