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（三）提供多层次多样化服务。法律援助志愿者可以根据自身专业知识和技能情况，依法为经济困难公民和符合法定条件的其他当事人提供法律咨询、代拟法律文书等法律援助服务。支持高校依托法律援助机构和法律援助工作站建立法学实践基地，组织法律援助志愿者到法律援助机构交流实习，参与法律援助培训、案件质量评估、理论研究、制度建设研究等法律援助志愿服务活动。高校师生可以根据自身专业优势和个人特长，结合当地需求，在法律援助机构的指导下，提供语言翻译、心理疏导、普法宣传等法律援助相关服务。
应勇强调，检察机关协同健全公正执法司法体制机制，既要通过加强法律监督，促进其他执法司法机关严格执法、公正司法；更要通过推动检察改革和发展，持续做实“高质效办好每一个案件”，确保自身严格依法办案、公正司法，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。要全面准确落实和不断健全完善司法责任制，进一步深化司法责任制综合配套改革，做到有权必有责、有责要担当、失责必追究。要完善检察权运行制约监督机制，加强上级检察院对下级检察院领导监督，压实检察长、检察委员会、部门负责人等对检察官履职的监督管理责任，规范开展公开听证、听取意见等工作，深化和规范检务公开，给检察权运行“加把锁”。要遵循司法工作规律，健全检察业务管理机制，完善业务指导、管控、评价、外部监督体系，不断深化对“三个结构比”的理解、认识、运用，从机制上、管理上着力推动“四大检察”全面协调充分发展。要完善检察履职办案方式，推动重大监督事项案件化办理，规范和加强调查核实工作，完善检察意见、检察建议制度，进一步提升法律监督规范化水平。要坚持用改革精神和严的标准管党治检，持续巩固拓展主题教育成果，巩固深化党纪学习教育成果，树立和践行正确政绩观，纵深推进全面从严治检，让求真务实、担当实干成为检察人员的鲜明履职特征。各项改革任务最终都要落实到基层。要以改革的办法破解基层基础建设难题，健全防治形式主义、官僚主义制度机制，推动建立编制跨地区跨层级统筹使用、动态调整机制，把检力更多向基层一线倾斜。加快实施数字检察战略，有力赋能法律监督。
如今，山东各地不断完善人才引育机制，壮大战略人才力量，高水平建设人才强省。从部署实施科教强鲁、人才兴鲁战略，到在全国率先开展人才工作目标责任制考核；从加快建设高能级创新平台和新型研发机构，到实施科研经费“包干制”、科技攻关“揭榜挂帅”等一系列放权松绑举措……山东举全省之力推进人才制度改革攻坚，让规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍对接到创新链、产业链各环节中，从而实现生产、流通、分配、消费的贯通运行。
