一支高水平、专业化的人才队伍是科技成果顺利转化的重要保障。“他们不仅要熟悉学校科技成果转化体系文件内容、转化模式、业务流程等，而且要具备政策法规运用、前沿技术判断、知识产权管理、科技成果评价、市场调研分析、法律合同谈判等方面的综合能力。”刘欢喜介绍，为调动大家的积极性，学校建立了“基本薪酬+服务绩效”的技转人才激励机制，完善了职务评聘办法和评价体系。
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187****9351 回复 184****7658：我国新能源产品丰富全球绿色供给 为应对气候变化贡献中国力量🌪来自开平
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158****9691：上海防疫有腔调：平等协商、柔性管理💇来自天水
158****3896 回复 666🍸：安吉拉·史密斯：足球为纽带促中英友谊💌来自胶南
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2024/07/30 不推荐
常月贵ju：7岁娃谈旅游感受只说了一个字热⚊
186****8216 回复 159****5037：枫泾这场持续了6年、230多次的盛宴，又“开席”了！🗻