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天翼云坚持把人才强企战略摆在企业发展的突出位置，深入实施三项制度改革，盘活人才发展体制机制，聚天下英才而用之。打破“铁交椅”，干部能上能下。积极选拔科技型干部、年轻干部，通过实行“全体起立，择优坐下”“末位淘汰、不胜任退出”等选聘机制，为担当者担当，为负责者负责，激励年轻干部担当作为、发挥最大的作用。打破“铁饭碗”，人才能进能出。通过“大数据+AI”人才模型进行精准画像，实施以红灯不建议续签、黄灯谨慎续签、绿灯建议续签的“红黄绿”劳动合同续签机制，竭力打造一支本领过硬、素质过硬、能打硬仗的人才干部队伍。打破“大锅饭”，收入能增能减。变“公司说了算”为“市场说了算”，员工收入随团队业绩能高能低、市场可比；变“身份说了算”为“贡献说了算”，低岗级人员如果贡献大薪酬可超过专家，让干得出色、干出成绩的干部有舞台、有前途、有奔头。
新华社北京9月29日电 动人旋律抒写恢宏史诗，深情乐章礼赞伟大时代。庆祝中华人民共和国成立75周年音乐会29日晚在京举行。习近平、李强、赵乐际、王沪宁、蔡奇、丁薛祥、李希、韩正等党和国家领导人，同3000多名观众一起观看演出，共同回顾新中国成立75年来的辉煌历程，共同祝福伟大祖国繁荣昌盛。
10月1日凌晨，澎湃新闻记者从上海松江公安分局获悉，2024年9月30日21时47分，松江公安分局接报警称，松汇中路某超市内有一男子持刀伤人。接报后，民警迅速到场，犯罪嫌疑人林某某(男，37岁) 被当场抓获，18名受伤人员马上送医救治，其中3名伤者抢救无效死亡，其余伤者无生命危险。据初步侦查，林某某因个人经济纠纷，来沪泄愤实施上述行为。案件在进一步侦办中。
