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民生无小事，枝叶总关情。今年6月，来自云南的农民工吉某受某铁路项目工程一施工团队雇佣，进行隧道施工，双方未签订劳动合同，施工方负责人贾某口头约定给吉某一个月8000元工资。工作不到一个月，吉某打算离职，想让贾某支付工期内的工资以解决食宿及路费问题，贾某以工作时间短为由拒绝支付工资。吉某无奈之下来到和平司法所寻求帮助。经过调解员耐心调解，双方达成和解，贾某承诺支付工资5000元，当场签下承诺书。
宁化县是个人口流动大县，很多年轻人在外地工作生活，家里一旦有人生病住院，陪护就成了问题。百姓的烦心事，就是改革的发力点。为破解摆在患者和家属面前的这一现实问题，三明市在福建省率先开展“无陪护”病房试点工作。宁化县总医院成为首批试点医院，在神经内科、呼吸内科等科室推行“无陪护”病房制度，即住院患者由医院统一聘请专业护理员提供生活护理，家属不需要陪床。
对于京港两地青年关心的传统制造业如何向“智”转变？企业实现转型升级过程中都要遇到哪些困难？北京欣奕华科技有限公司集团办公室主任兼公共关系总监张靖表示，“智能机器人技术的应用极大地提高了生产的自动化水平和效率。欣奕华开发的高精度智能机器人能够胜任各种复杂的操作任务，包括晶圆搬运、制程工艺、品质检测等。这些机器人不仅提高了生产效率，解决了人无法操作的工作，还通过精确的控制减少了人为操作带来的误差，提升了产品质量。”
