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穿越大秦末期，觉醒咸鱼系统。只要躺平、咸鱼就能获得各种奖励。于是王辰每天好吃懒做，咸鱼度日，惬意享受着穿越后的人生。可是他万万没想到，秦始皇竟然偷听到了他的心声。“朕打算立长子扶苏为储君，若朕某日真的遭遇不测，便由他来继承朕的江山。”【可惜啊，你死了之后李斯和赵高二人联手篡改遗诏，不但逼死了扶苏，还让胡亥当了皇帝。】“朕觉得这些刁民不懂感恩图报，还想着起义推翻我大秦，朕打算再发明几种酷刑，以证大秦君王之威！”【这馊主意也只有你嬴政能想出来了，人就是因为你太残暴了才要推翻你，以暴制暴只会加快你的灭亡。】……秦始皇：“说出来估计都没人会信，朕靠着偷听一条咸鱼的心声，改变了大秦江山的结局。”
永州市新田县思源学校的法治副校长，是新田县司法局龙泉司法所所长刘红梅，她围绕青少年三大法律责任、刑事法律责任和对违法行为的自我防范三个主题，结合小学生的知识储备和心理特点，通过深入浅出的语言和具体案例，让同学们明白了违法犯罪的严重后果，并详细解读了各种犯罪行为的形式以及在遭受不法侵害后的正确应对措施。
智慧管理，构建司法管理智能新格局。打通式考核，突破部门岗位壁垒。法院兼顾不同条线、部门审判工作差异，以普通民事二审维持原判案件为标准案件，考虑各类案件案由、处理难度、平均审理天数等因素，科学确定权重系数，切实打通了考核壁垒；职责性分类，实现人员有序管理。根据法官及审判辅助人员岗位职责的不同进行分类考核，确定独立考核标准内容，确保考核结果与工作职责、工作实绩相对应；正反向赋分，提升科学考核水平。设定“两加六减”考评内容，对优秀庭审、文书、案件等获奖的及司法公开工作开展较好的，加算不同权重分值，对被发改案件、长期未结案件等，扣减不同权重分值；分级化调整，赋予内部管理空间。赋予法官、法官助理贡献度调整可能，审执部门可根据具体案件办理的实际情况，调整对应贡献度，同时赋予审执部门主要负责人同序列人员业绩调整权限，根据部门综合工作情况，可在同类人员中调整工作量，以“分担式”考核、“关联式”考核实现调整互补。
《措施》提及，该省将支持省属国有企业作为存量商品房收购主体，以市场化、法治化收购存量商品房用于保障性住房。对于市县收购存量商品房用作保障性租赁住房的，河南省财政将继续按照不超过2%的贴息率予以支持。同时，通过优化调整房地产项目计容面积、公摊等建筑设计规则，提高商品住宅得房率，允许符合条件且未开工的房地产开发项目调整住房套型结构等，提高供应质量。