各地各部门技能人才评价工作也持续推进:推动建立与国家职业资格制度相衔接、与终身职业技能培训制度相适应,并与使用相结合、与待遇相匹配的新时代技能人才“新八级工”职业技能等级制度;进一步打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道,以支持高技能人才参加工程系列职称评审为工作重点,将贯通领域扩大到8个职称系列;加强技能人才评价监督管理,营造公开、公平、公正的评价环境……随着技术工人政治待遇、经济待遇和社会地位不断提高,技能人才的职业荣誉感正逐步增强。中国移动有关负责人表示,展望未来,中国移动将深入贯彻落实党的二十届三中全会决策部署,不忘初心,积极履行企业社会责任,坚持以科技创新服务社会为使命,进一步拓展和深化各类公益项目,通过5G、云计算、人工智能等技术,提供更加智能、便捷的产品、应用和服务,缩小数字鸿沟,推动社会福利和医疗服务数字化转型,让更多弱势群体能够享受到数字时代的红利。详情