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若把视线放宽，就能发现许多山东企业早已把人才发展放在企业发展的首位。滨州的山东京博控股集团有限公司首创N1N模式，与海内外知名高校共建教学实训与科研转化基地，嫁接起高校与企业合作发展的新桥梁；枣庄的山东泰和科技股份有限公司联合山东大学在青岛设立“飞地”研发中心，聚集高层次人才开展源头创新，为成果落地枣庄进行转化提供人才支撑；日照的山东飞奥航空发动机有限公司致力于将科研成果转化为创新生产力，与国内外多家专业无人机研究机构深度合作，掌握了稳定可靠的发动机生产技术和工艺，通过了武器装备质量管理体系认证。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视退役军人工作，习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动组建退役军人管理保障机构，亲自决策实施一系列重大战略部署，亲自推动解决退役军人事务领域突出矛盾和问题，推动新时代退役军人工作取得历史性成就、发生历史性变革，新时代退役军人各项工作阔步迈上高质量发展新征程。
大湾乡某村一村民告诉澎湃新闻，2020年秋，政府说黑果花楸是经果林，政府帮忙种植，村民管理，有人回收。最后该村种了几百亩，但连着两年没什么效益，2022年村民找乡里要说法，乡里给村民每亩地补偿了300元。2023年，村民就把地毁掉种上了玉米，只剩几十亩村集体的地还没有毁。其拍摄的视频显示，这些黑果花楸树，挂果很少。
2012年起，本土树种研究人员达瓦央珍通过组织团队到地方调查研究，最终在高海拔地区人工造林绿化技术上取得突破，使苗木人工培育在高海拔地区成活成为现实。2022年，达瓦央珍成立了西藏藏建物生绿化有限责任公司，建设乡土苗木基地，投身拉萨南北山十年“绿色围城”事业。为提高成活成林率、造林保存率，她输送的苗木多为醉鱼草、绢毛蔷薇、拉萨小檗、荀子、西藏沙棘等成活率高的本土树种。