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“金色盾牌，热血铸就。每一次挥洒汗水，他们义无反顾，是初心不变；每一次危难关头，他们挺身而出，是使命担当；每一次忠诚守护，他们用心用情，是血脉传承。我很庆幸，我是这个光荣大家庭中的一员，可以用藏蓝守护辖区万家灯火。我必将牢记入党从警初心，紧紧跟随巍巍巨轮，奋战新征程，建功新时代。”分局跃进派出所负责人姜海东说。
在得知该情况后，刁艳组织法庭干警及时赶赴现场，首先极力安抚死者家属情绪，稳定事态，再引导双方收集相关证据，有针对性地提出调解方案。一方面，劝说用工方积极承担应负责任，避免进一步激化矛盾；另一方面，劝导死者家属，赔偿要求必须合理合法，尽早调结纠纷，才能告慰逝者、安慰生者。法庭干警动之以情、晓之以理，经过耐心劝导，死者家属与用工方终于就赔偿金额、支付方式、履行期限达成一致，并签订了调解协议。至此，矛盾纠纷得以圆满解决。
回首过往，从“现代化的迟到国”到“世界现代化的增长极”，在新一轮科技革命和产业变革的浪潮中，中国人民“弄潮儿向涛头立”，大踏步赶上时代、引领时代，更加坚定在自己选择的道路上昂首阔步走下去，把我国发展进步的命运牢牢掌握在自己手中。
坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。天翼云坚决贯彻“两个一以贯之”，将党的领导融入公司治理，推动党建入章程，健全“三会一层”和党委前置研究讨论重大经营管理事项运行机制，推动现代企业法人治理结构全面成型。以理论武装铸魂增强凝聚力。常态化抓好党的创新理论学习教育，开辟党的二十届三中全会宣传专栏，打造“指尖微课堂”，成立红云宣讲团深入一线开展宣教宣讲，围绕全会精神进行理论探索与课题研究，凝聚起推动改革的强大合力。以组织建设强基增强保障力。围绕基层党组织政治功能和组织功能作用发挥，创新实施“红色基因”“红色堡垒”“红色军团”“红色盾牌”“红色塑魂”“红色暖心”六大工程，建立“党委―党支部―党小组―云小班”四级组织体系和“党委―纪委―党的工作部门―党的基层组织―党员”五级监督体系，为企业改革提供坚强政治保证。以红云文化凝心增强战斗力。传承和发扬从“半部电台”到“云监工”的红色电信精神，在企业改革发展中不断厚植科技工作者科技报国理想信念，凝练出“对党忠诚、志存高远、科技创新、敢于担当、安全共享”新时代红云文化，全力营造大抓改革的浓厚氛围。以过硬作风护航增强执行力。巩固深化党纪学习教育成果，开展党员骨干亮诺行动，打造敢于攻坚、甘于奉献、勇于担当红云铁军队伍，把铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当融入员工血液，恪守严的纪律，锤炼实的作风。