欢迎来到ob欧博登录入口
布局新赛道，抢占制高点。淄博以实施标志性产业链突破工程为抓手，从建章立制、系统谋划、协同推进、联系服务等四个方面入手，全面加强产业链供应链建设工作，牵引上下游企业建链、补链、延链、强链，加快提升产业基础高级化和产业链现代化水平，探索出体现山东特色、具有淄博特点的“链长制”推进路子，有效推动产业链与创新链、人才链的协同发力和有机融合，打造“链主”和“专精特新”企业强链补链共同体，加快撬动产业转型升级，进一步提升了产业链供应链的稳定性和竞争力。
长期以来，科研人员转化成果过程中存在“不敢转、不想转、不好转、不会转”等问题。上海交通大学的试点改革针对这些问题展开，出台了由1个实施意见、5套管理办法、20个操作细则构成的“1+5+20”科技成果转化政策体系，覆盖科技成果转化全流程。
面对成果转化痛点，上海交通大学进一步突破体制机制束缚，探索实施无证成果转化收益享受个税减免、横向科研项目结余经费出资科技成果转化、过往科创企业追溯合规性整改“三项改革”，进一步为科研人员“松绑”。该校还设立“科技成果转化发展基金”，对横向科研经费结余进行归集，为团队可持续创新提供新资金支持，促进创新链产业链快速融合。
如今，山东各地不断完善人才引育机制，壮大战略人才力量，高水平建设人才强省。从部署实施科教强鲁、人才兴鲁战略，到在全国率先开展人才工作目标责任制考核；从加快建设高能级创新平台和新型研发机构，到实施科研经费“包干制”、科技攻关“揭榜挂帅”等一系列放权松绑举措……山东举全省之力推进人才制度改革攻坚，让规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍对接到创新链、产业链各环节中，从而实现生产、流通、分配、消费的贯通运行。