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随着中国企业出海热潮高涨、服务贸易的快速增长，中国企业出海的人才需求呈现出新趋势。“目前对人才的需求类型更加多元、变化速度加快、人才能力需求升级、用人形式国际化与本地化并重。”科锐国际高级副总裁、董事会秘书兼国际化业务负责人陈崧说，参加服贸会能够直接接触到海外市场需求，了解不同国家和地区的人才需求特点和趋势，有助于更加精准地把握海外市场机遇。
此外，为了让节日辛劳出车的司机师傅们勤有所得，秉承“滴滴服务好司机，司机服务好乘客”的宗旨，滴滴推出包括流水加速卡、免佣卡等十重中秋司机奖励，并于中秋节当日发放近1亿中秋补贴。假期期间，平台试行收取中秋节假日司机服务费，峰期每单收取2、3、5元，让司机收入更优，缓解高峰时段打车难。济南、太原、郑州等多地专车司机参与9月小队奖励活动，有机会获得最高6000元的团队奖励。此外，出租车司机可享受出租车服务费全免卡、车费垫付卡、接驾无忧卡等多重奖励，让司机师傅假期单多收入好。
全球化的供应链，也依托于全球化产业人才网络。在中智集团展台，针对中国职业教育如何助力全球青年就业、拓宽求职渠道等话题，成为观众现场交流的重点话题之一。“产业化的人力资源服务，要拓宽全球视野，拓延开放合作产业供应链，为全球服务贸易企业提供国际人力资源服务、国际商事服务、国际职业教育服务。”展台工作人员说。
对于中国企业“走出去”，晶科能源全球副总裁钱晶表示，要深入洞悉目标市场的真实需求，前些年价廉物美、性价比高的中国产品和服务，赢得了国外合作伙伴的青睐；当前，国外市场对于绿色低碳、全链条溯源、企业ESG理念的要求更为突出，中国企业要提供更为聚焦的产品和服务。