智慧管理，构建司法管理智能新格局。打通式考核，突破部门岗位壁垒。法院兼顾不同条线、部门审判工作差异，以普通民事二审维持原判案件为标准案件，考虑各类案件案由、处理难度、平均审理天数等因素，科学确定权重系数，切实打通了考核壁垒；职责性分类，实现人员有序管理。根据法官及审判辅助人员岗位职责的不同进行分类考核，确定独立考核标准内容，确保考核结果与工作职责、工作实绩相对应；正反向赋分，提升科学考核水平。设定“两加六减”考评内容，对优秀庭审、文书、案件等获奖的及司法公开工作开展较好的，加算不同权重分值，对被发改案件、长期未结案件等，扣减不同权重分值；分级化调整，赋予内部管理空间。赋予法官、法官助理贡献度调整可能，审执部门可根据具体案件办理的实际情况，调整对应贡献度，同时赋予审执部门主要负责人同序列人员业绩调整权限，根据部门综合工作情况，可在同类人员中调整工作量，以“分担式”考核、“关联式”考核实现调整互补。

      采购经理指数（PMI），是通过对企业采购经理的月度调查结果统计汇总、编制而成的指数，它涵盖了企业采购、生产、流通等各个环节，包括制造业和非制造业领域，是国际上通用的监测宏观经济走势的先行性指数之一，具有较强的预测、预警作用。综合PMI产出指数是PMI指标体系中反映当期全行业（制造业和非制造业）产出变化情况的综合指数。PMI高于50%时，反映经济总体较上月扩张；低于50%，则反映经济总体较上月收缩。英亚体育

      “此次艺术联展是丁申阳、丁小方、丁一鸣多年来海派艺术创作和探索的总结提炼，也是画院助力南翔古镇文化内涵提升，弘扬中华优秀传统文化的又一次有益实践。”十方画院院长丁小方表示，画院将继续依托檀园内的十方画院美术馆，以诗、书、画、印等艺术形式开展社会活动，并与社区紧密结合开展公益文化活动，致力于成为嘉定的文化新名片。(完)英亚体育

      今年是中华人民共和国成立七十五周年。七十五年间，新中国发生了翻天覆地的变化：经济迅猛腾飞，科技日新月异，社会和谐稳定，人民安居乐业，文化空前繁荣。七十五年披荆斩棘，七十五年风雨兼程，一路走来，中国人民自力更生、艰苦奋斗，中国的发展成就举世瞩目。步入新时代后，中国更是日新月异，在追求国家富强、民族复兴的道路上越走越远，步伐也愈发坚定。英亚体育（撰稿：尉迟鸣）