kaiyun开运运用普法“小杠杆”撬动法治团镇“大提升”，持续“以宣促防、以调促防”，紧密结合辖区实际，针对职工群众反映强烈的拖欠薪资、家庭暴力、买卖合同等纠纷类型，组织调解员集中攻坚，通过“细、小、碎、微、精”工作法，找准矛盾纠纷的症结切入点、问题困惑点和利益需求点，及时对有矛盾纠纷的职工群众进行耐心疏导与调解，并以生动鲜活的案例进行以案释法，积极引导职工群众通过合法渠道表达个人诉求、维护自身权益，使法治意识在职工群众心中落地生根。展开