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中越北仑河公路二桥于2019年正式通车，东兴一侧连接着国道228线和国道219线，与高速公路“无缝对接”，为中越边境口岸物流发展和边境贸易提供互联互通支撑。今年以来，大量从越南进口的农产品、海产品、棉纱等货物通过中越北仑河公路二桥进入中国市场，中国的机械设备、工业制成品、日用品等源源不断地通过这里出口到东盟国家。
塞尔维亚航空贝尔格莱德至广州航线计划每周一、五共执行两班往返航班，航程单程12小时左右。其中，JU988航班于每周一、五零点50分从贝尔格莱德尼古拉·特斯拉机场出发，17点10分抵达广州白云国际机场；JU989航班于每周一、五22点10分从广州白云国际机场出发，次日4点30分抵达贝尔格莱德尼古拉·特斯拉机场(以上均为当地时间)。
天翼云坚持把人才强企战略摆在企业发展的突出位置，深入实施三项制度改革，盘活人才发展体制机制，聚天下英才而用之。打破“铁交椅”，干部能上能下。积极选拔科技型干部、年轻干部，通过实行“全体起立，择优坐下”“末位淘汰、不胜任退出”等选聘机制，为担当者担当，为负责者负责，激励年轻干部担当作为、发挥最大的作用。打破“铁饭碗”，人才能进能出。通过“大数据+AI”人才模型进行精准画像，实施以红灯不建议续签、黄灯谨慎续签、绿灯建议续签的“红黄绿”劳动合同续签机制，竭力打造一支本领过硬、素质过硬、能打硬仗的人才干部队伍。打破“大锅饭”，收入能增能减。变“公司说了算”为“市场说了算”，员工收入随团队业绩能高能低、市场可比；变“身份说了算”为“贡献说了算”，低岗级人员如果贡献大薪酬可超过专家，让干得出色、干出成绩的干部有舞台、有前途、有奔头。
