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天翼云坚持把人才强企战略摆在企业发展的突出位置，深入实施三项制度改革，盘活人才发展体制机制，聚天下英才而用之。打破“铁交椅”，干部能上能下。积极选拔科技型干部、年轻干部，通过实行“全体起立，择优坐下”“末位淘汰、不胜任退出”等选聘机制，为担当者担当，为负责者负责，激励年轻干部担当作为、发挥最大的作用。打破“铁饭碗”，人才能进能出。通过“大数据+AI”人才模型进行精准画像，实施以红灯不建议续签、黄灯谨慎续签、绿灯建议续签的“红黄绿”劳动合同续签机制，竭力打造一支本领过硬、素质过硬、能打硬仗的人才干部队伍。打破“大锅饭”，收入能增能减。变“公司说了算”为“市场说了算”，员工收入随团队业绩能高能低、市场可比；变“身份说了算”为“贡献说了算”，低岗级人员如果贡献大薪酬可超过专家，让干得出色、干出成绩的干部有舞台、有前途、有奔头。
采购经理指数（PMI），是通过对企业采购经理的月度调查结果统计汇总、编制而成的指数，它涵盖了企业采购、生产、流通等各个环节，包括制造业和非制造业领域，是国际上通用的监测宏观经济走势的先行性指数之一，具有较强的预测、预警作用。综合PMI产出指数是PMI指标体系中反映当期全行业（制造业和非制造业）产出变化情况的综合指数。PMI高于50%时，反映经济总体较上月扩张；低于50%，则反映经济总体较上月收缩。
中央党政军群各部门和北京市主要负责同志，各民主党派中央、全国工商联负责人和无党派人士代表，“共和国勋章”“友谊勋章”“七一勋章”“八一勋章”和国家荣誉称号获得者代表，全国先进模范人物、全国重点优抚对象代表，全国少数民族参观团成员，老同志代表，港澳同胞、台湾同胞、海外侨胞及归侨、侨眷代表，驻京解放军和武警部队官兵代表，首都各界群众代表，各国驻华使节、各国际组织驻华代表和在华工作的外国专家代表等观看演出。
传统工艺振兴主题展中，十六个展览不断为民众提供文化与艺术的滋养：“首届全国植物染艺术展”诉说着古老技艺与大自然的完美融合，展览四个板块——传统植物染艺术、现代植物染艺术、国家级非遗项目、植物染文创产品，带领观众看到染料从植物中提取的过程，感受到传统工艺师们的匠心独运。“软陶禅——艺以明心展”作为亮点展览之一，精心设计了静态展示与动态展示两大区域，旨在让每一位步入展区的观众，都能深切感受到传统工艺在现代社会的活力，并在亲自体验制作的过程中加深对软陶的认知。