坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。天翼云坚决贯彻“两个一以贯之”,将党的领导融入公司治理,推动党建入章程,健全“三会一层”和党委前置研究讨论重大经营管理事项运行机制,推动现代企业法人治理结构全面成型。以理论武装铸魂增强凝聚力。常态化抓好党的创新理论学习教育,开辟党的二十届三中全会宣传专栏,打造“指尖微课堂”,成立红云宣讲团深入一线开展宣教宣讲,围绕全会精神进行理论探索与课题研究,凝聚起推动改革的强大合力。以组织建设强基增强保障力。围绕基层党组织政治功能和组织功能作用发挥,创新实施“红色基因”“红色堡垒”“红色军团”“红色盾牌”“红色塑魂”“红色暖心”六大工程,建立“党委―党支部―党小组―云小班”四级组织体系和“党委―纪委―党的工作部门―党的基层组织―党员”五级监督体系,为企业改革提供坚强政治保证。以红云文化凝心增强战斗力。传承和发扬从“半部电台”到“云监工”的红色电信精神,在企业改革发展中不断厚植科技工作者科技报国理想信念,凝练出“对党忠诚、志存高远、科技创新、敢于担当、安全共享”新时代红云文化,全力营造大抓改革的浓厚氛围。以过硬作风护航增强执行力。巩固深化党纪学习教育成果,开展党员骨干亮诺行动,打造敢于攻坚、甘于奉献、勇于担当红云铁军队伍,把铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当融入员工血液,恪守严的纪律,锤炼实的作风。在得知该情况后,刁艳组织法庭干警及时赶赴现场,首先极力安抚死者家属情绪,稳定事态,再引导双方收集相关证据,有针对性地提出调解方案。一方面,劝说用工方积极承担应负责任,避免进一步激化矛盾;另一方面,劝导死者家属,赔偿要求必须合理合法,尽早调结纠纷,才能告慰逝者、安慰生者。法庭干警动之以情、晓之以理,经过耐心劝导,死者家属与用工方终于就赔偿金额、支付方式、履行期限达成一致,并签订了调解协议。至此,矛盾纠纷得以圆满解决。详情