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基层稳则大局稳，基层安则社会安。海北州坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续激发“枫桥经验”的改革创新动力，更加注重创造性转化、创新性发展，针对城镇、农村、牧区三种社会形态，积极探索符合实际的治理路径和治理模式，构建群众参与决策、参与治理的常态机制，打造了矛盾纠纷“六小”工作法、“千岗万哨”“红色物业”“五级平安网”“一核五队”等一批基层治理品牌，海北州各类矛盾纠纷调处率达99.8%以上。
说起和这名广东客商的缘分，王鹏回忆道：2023年9月底，下邽派出所接到江先生的报警，称自己在果园被果农围堵。经过处警民警现场调查，了解到江先生与果农约定采购全红的葡萄，但在装车抽检时发现部分葡萄是绿果，未达到采购品质要求。在下邽镇葡萄购销矛盾纠纷调处室内，派出所民警与调委会成员秉承涉农纠纷“快调、快结”的工作机制，结合一些实际案例，对果农释法说理。双方很快达成了书面调解协议，将不达标的葡萄全部更换，再次成为合作伙伴。
作为“枫桥经验”发源地，诸暨市公安局以“1+4+N”（在派出所设立统一受理中心，常态入驻社会治理办、综合执法办、应急管理办、司法所4个职能机构，统筹调动志愿服务、基层调解等N级联动力量）一体化矛盾纠纷化解模式为依托，加强工作联动，一站归集受理，靶向化解处置。浙江公安持续深化“百万警进千万家”等活动，高水平推进“枫桥式公安派出所”“枫桥式交警中队”“枫桥式公安监所”创建，健全矛盾纠纷多元化解机制，打通110与12345、基层智治综合应用平台，推动非警务事项协同处置机制在1076个镇街落地运行。
作为“枫桥经验”发源地，诸暨市公安局以“1+4+N”（在派出所设立统一受理中心，常态入驻社会治理办、综合执法办、应急管理办、司法所4个职能机构，统筹调动志愿服务、基层调解等N级联动力量）一体化矛盾纠纷化解模式为依托，加强工作联动，一站归集受理，靶向化解处置。浙江公安持续深化“百万警进千万家”等活动，高水平推进“枫桥式公安派出所”“枫桥式交警中队”“枫桥式公安监所”创建，健全矛盾纠纷多元化解机制，打通110与12345、基层智治综合应用平台，推动非警务事项协同处置机制在1076个镇街落地运行。