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民生无小事，枝叶总关情。今年6月，来自云南的农民工吉某受某铁路项目工程一施工团队雇佣，进行隧道施工，双方未签订劳动合同，施工方负责人贾某口头约定给吉某一个月8000元工资。工作不到一个月，吉某打算离职，想让贾某支付工期内的工资以解决食宿及路费问题，贾某以工作时间短为由拒绝支付工资。吉某无奈之下来到和平司法所寻求帮助。经过调解员耐心调解，双方达成和解，贾某承诺支付工资5000元，当场签下承诺书。
“刚才有小朋友问我：做一个航天员，需要培养自己什么样的素质呢？我想，第一，要有家国情怀，甘愿为载人航天事业奋斗终身；第二，要培养讲科学、学科学、用科学的科学素养；第三，要有大局观；第四，要有良好的心理素质，有战胜一切困难的坚强意志，还要有强健的体魄。”推介会现场，中国首批航天员、原空军一级飞行员赵传东对青少年朋友们寄予了深厚的希望，“你们是中国航天的未来，身上寄托着祖国的希望。”(完)
7月23日，国家医保局发布《关于印发按病组和病种分值付费2.0版分组方案并深入推进相关工作的通知》，确保2025年起各统筹地区统一使用分组版本，提高支付方式改革工作的规范性、统一性。医保支付方式是医保经办机构向医疗机构支付费用的具体方式，包括按项目付费、按病种付费、按床日付费等，按病组(DRG)和病种分值(DIP)支付方式主要是通过对疾病诊疗进行分组或折算分值，进行“打包”付费。为更好适应临床实际，新版DRG核心分组重点对重症医学、血液免疫、肿瘤、烧伤、口腔颌面外科等13个学科，以及联合手术、复合手术问题进行了优化完善，升级后的核心分组共409组，较上一版增加33组；新版DIP病种库包括核心病种9520组，较上一版减少2033组。
