一支高水平、专业化的人才队伍是科技成果顺利转化的重要保障。“他们不仅要熟悉学校科技成果转化体系文件内容、转化模式、业务流程等,而且要具备政策法规运用、前沿技术判断、知识产权管理、科技成果评价、市场调研分析、法律合同谈判等方面的综合能力。”刘欢喜介绍,为调动大家的积极性,学校建立了“基本薪酬+服务绩效”的技转人才激励机制,完善了职务评聘办法和评价体系。
@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务
beat·3652024更新内容
运用全新的功能,让使用更加安全便捷
网友评论更多
925赫连蕊轮w
江苏淮安市清江浦区:“一统三联”提升红色物业服务效能🦊🎮
2024/08/01 推荐
187****8330 回复 184****6024:《红色通缉》第四集:携手➥来自忻州
187****4972 回复 184****1009:疫情下英国人心理健康堪忧🌊来自德州
157****956:按最下面的历史版本❿❭来自晋中
6952索菊柔617
《冰球小课堂》第十集:陆地训练-膝关节稳定性及腿部力量爆发🚆⚼
2024/07/31 推荐
永久VIP:新华社评论员:坚决打赢防汛抗洪救灾这场硬仗🌹来自海口
158****970:民调显示:超7成美国人看衰“美式民主”🌳来自高邮
158****2879 回复 666🔍:“比亚迪汇率”✂来自铜陵
149崔良岚yf
¥299.00 - 韩秀云讲经济:看清大趋势,抓住小机遇!❿😔
2024/07/30 不推荐
阎波萍od:快乐学知识 关爱甲状腺🏩
186****7633 回复 159****5698:2024Q2建筑基金持仓分析:建筑持仓稳中有升 专业工程增仓明显⚈