“千方百剂”项目工程实施以来，浙江省卫生健康委与浙江省药品监督管理局、浙江省医保局、浙江省科技厅等同谋划共部署发合力，出台了一系列保障政策，确保制剂注册备案、医保定价、全省调剂使用等全过程通畅规范。截至目前，实现医疗机构传统工艺备案制批文48件；新增医疗机构制剂许可1家；中药制剂成果转化合同金额超9000万元。

      经查，李全丧失理想信念，背离初心使命，对抗组织审查；无视中央八项规定精神，多次接受可能影响公正执行公务的宴请；违背组织原则，在职工录用工作中违规为他人谋取利益；违规收受礼品礼金，利用国有金融机构从业便利大肆从事营利活动，违规兼职取酬、超额领取薪酬；毫无纪法底线，肆无忌惮“靠金融吃金融”，大搞权钱交易，利用职务便利为他人在企业经营、获取投资机会等方面谋利，并非法收受巨额财物；肆意侵吞公共财物，造成国家和人民利益重大损失。ku酷游

      “每次回到中国都会看到完全不一样的景象，这样的发展速度让我们感到惊喜和新奇。”哥斯达黎加华侨华人华裔协会会长翁翠玉表示，中国式现代化发展开辟了一条有别于西方的现代化道路，对广大拉美国家具有借鉴意义。“我们华侨华人要发挥桥梁作用，为住在国与中国在各领域的交流合作牵线搭桥，让中国式现代化的发展经验惠及更多人民。”ku酷游

      智慧管理，构建司法管理智能新格局。打通式考核，突破部门岗位壁垒。法院兼顾不同条线、部门审判工作差异，以普通民事二审维持原判案件为标准案件，考虑各类案件案由、处理难度、平均审理天数等因素，科学确定权重系数，切实打通了考核壁垒；职责性分类，实现人员有序管理。根据法官及审判辅助人员岗位职责的不同进行分类考核，确定独立考核标准内容，确保考核结果与工作职责、工作实绩相对应；正反向赋分，提升科学考核水平。设定“两加六减”考评内容，对优秀庭审、文书、案件等获奖的及司法公开工作开展较好的，加算不同权重分值，对被发改案件、长期未结案件等，扣减不同权重分值；分级化调整，赋予内部管理空间。赋予法官、法官助理贡献度调整可能，审执部门可根据具体案件办理的实际情况，调整对应贡献度，同时赋予审执部门主要负责人同序列人员业绩调整权限，根据部门综合工作情况，可在同类人员中调整工作量，以“分担式”考核、“关联式”考核实现调整互补。ku酷游（撰稿：骆乐广）